Review Pertemuan ke-3: Motivasi

Di pertemuan ketiga, dalam mata kuliah Psikologi Industri, ada sedikit keganjilan di pertemuan ini, yaitu dosen yang mengajar bukan Pak Seta lagi, melainkan Ibu Bayu.

Di pertemuan kali ini, Ibu Bayu menerangkan tentang motivasi. Apa itu motivasi? Motivasi adalah proses yang berperan pada intensitas, arah, dan lamanya berlangsung upaya individu ke arah pencapaian sasaran. Adapun motif yang berarti suatu dorongan yang datang dari dalam diri seseorang untuk melakukan sesuatu.

Adapun teori-teori yang mendukung motivasi, teori itu adalah:

• Teori Awal Motivasi

1. Teori Hierarki Kebutuhan (A. Maslow)

           Dalam diri manusia ada 5 jenjang kebutuhan dasar, yaitu:

            1. Biologis

            2. Keamanan

            3. Sosial

            4. Penghargaan/ Harga diri

            5. Aktualisasi diri

Teori tersebut masih dibagi 2 kelompok, yaitu:

1. Kebutuhan tingkat rendah: Dipenuhi secara eksternal

2. Kebutuhan tingkat tinggi: Dipenuhi secara internal

    2. Teori X dan Y (Mc. Gregor)

       Asumsi teori X:

       - Karyawan secara intern tidak menyukai kerja

       - Mereka harus diawasi, diancam, dipaksa dengan hukuman untuk mencapai sasaran

       - Mereka akan menghindari tanggung jawab dan mencari pengarahan formal bila memungkinkan

       - Menempatkan keamanan diatas faktor lain dan ambisinya rendah

      Asumsi teori Y

       - Karyawan memandang kerja sebagai kegiatan alami

       - Karyawan akan melakukan pengarahan diri dan pengawasan bila mereka memiliki komitmen

         pada sasaran

       - Karyawan dapat menerima, mengusahakan dam bertanggung jawab

       - Dapat membuat keputusan dan menyebarluaskan kepada orang lain

• Teori Modern

     Teori ERG (C. Adelfer)
     3 kebutuhan dasar manusia:
     - Eksistensi
     - Relatedness
     - Growth
     Asumsi dasar dari teori tersebut adalah:
     1. Lebih dari satu kebutuhan berjalan pada saat yang bersamaan.
     2. Kepuasan pada kebutuhan yang lebih rendah akan meningkat.

      Teori Kebutuhan (David McClelland)
      Manusia memiliki 3 kebutuhan dasar, yaitu:
      1. Kebutuhan akan prestasi
      2. Kebutuhan akan kekuasaan
      3. Kebutuhan akan kelompok

Ini semua adalah sebagian kecil teori-teori motivasi yang bisa saya jelaskan, masih banyak lagi teori motivasi yang bisa dilihat di sumber lain.
Sekian Review pertemuan ke-3 ini, semoga bermanfaat :)

Best Regards, 

Rinaldi Yusuf